Prospérer malgré la rareté et la rotation de main-d’œuvre.
Arriver premier systématiquement.
Faire du contrôle de la qualité ton super pouvoir.
Une pénurie de talents et une rotation élevée de main-d’œuvre.
Une concurrence féroce qui punit la lenteur.
Des erreurs coûteuses causées par un manque de direction claire et de contrôle qualité.
Créant une vision d’entreprise qui aligne chaque initiative et inspire ton équipe.
Fournissant un cadre pour bâtir une entreprise proactive, efficace et résiliente.
Développant une approche stratégique qui associe innovation et croissance durable.
Chapitre 1
Découvre pourquoi une vision claire est bien plus qu’une déclaration : c’est une force motrice.
Apprends à aligner ta vision sur tes objectifs de croissance à long terme.
Chapitre 2
Explore comment Amazon a construit un avantage durable grâce à une vision guidée par l’innovation.
Applique leurs stratégies de rapidité, d’autonomie client et d’excellence opérationnelle à ton entreprise.
Chapitre 3
Comprends pourquoi arriver premier n’est pas une option, mais une nécessité.
Utilise l’automatisation pour répondre rapidement aux besoins du marché et surpasser la concurrence.
Chapitre 4
Découvre comment maximiser tes ressources limitées grâce à des processus automatisés.
Réduis les tâches répétitives, optimise les coûts et concentre-toi sur l’innovation.
Chapitre 5
Apprends à intégrer la qualité à chaque étape de tes opérations pour gagner la confiance de tes clients.
Réduis les erreurs et positionne ton entreprise comme un leader fiable.
Chapitre 6
Construis une proposition de valeur unique et impossible à imiter.
Intègre profondément ta vision dans chaque aspect de ton entreprise pour te démarquer durablement.
Défi 1
Attire et fidélise les talents en créant une vision qui inspire.
Réduis ta dépendance à la main-d’œuvre grâce à l’automatisation stratégique.
Défi 2
Adopte des processus rapides et flexibles pour répondre aux attentes des clients.
Positionne ton entreprise comme un leader innovant qui ne suit pas le marché, mais le façonne.
Défi 3
Assure une qualité constante et fiable à chaque étape.
Utilise l’automatisation pour éliminer les erreurs coûteuses et bâtir une réputation d’excellence.
Perdant leur énergie dans des initiatives dispersées.
Échouent à inspirer leurs équipes, entraînant un désengagement coûteux.
Réagissent aux crises au lieu de construire proactivement leur avenir.
Alignent leurs équipes et leurs ressources autour d’un but commun.
Font de chaque défi une opportunité de croissance.
Créent des entreprises résilientes, prêtes à prospérer dans n’importe quelle condition.
Pourquoi Ce Cours Est Unique
"30 Ans d’Expérience Distillés en Un Cours Pratique"
Apprends directement de Jean-François, un expert chevronné, qui a accompagné des entreprises de tous secteurs dans leur transformation stratégique.
Découvre des stratégies concrètes basées sur des décennies de succès éprouvés.
Accède à un cadre clair pour bâtir une vision qui aligne et inspire.
Je recommande fortement les services de Jean-François pour tous les aspects entourant le développement de produits ainsi que pour l'automatisation. Ce qui m'a le plus frappé est sa capacité à garder son sang-froid dans les moments où il a beaucoup de pression. Jean-François est toujours disponible pour aider et prodiguer des conseils aux autres. Je me considère chanceux de l'avoir côtoyé ! En peu de temps, il a largement amélioré l'ensemble des pratiques de tout le département technique.
J'ai travaillé 2 ans et demi avec Jean-François chez Lincora. C'est une personne exceptionnelle avec un quotient intellectuel et une intelligence émotionnelle hors normes. Il a su développer un configurateur sur mesure pour la compagnie Lincora qui permet d'automatiser la production à partir de quelques clics sur un interface utilisable par tous. Avec son sourire toujours présent et sa grande capacité d'écoute, c'est un réel plaisir de travailler avec lui. C'est un des grands hommes que j'ai rencontré dans ma vie.
Jean-François est vraiment passionné par la vie et apporte cet enthousiasme à son activité professionnelle. Il n'a pas peur de l'inconnu ou d'essayer de nouvelles idées innovatrices afin d'obtenir des résultats plus enviables. Grâce à sa détermination, à son génie créatif, à sa formation et aux perfectionnements qu'il apporte à l'aide de PTC CREO, nous sommes en mesure de produire des centaines d'équipements sportifs personnalisés chaque année, ce qui fait que son équipe l'appelle souvent le " grand maître ". Cet engagement se retrouve également dans sa vie personnelle, ce qui lui permet, ainsi qu'à sa famille, de vivre les choses les plus importantes de la vie. Bravo, JF!
Que dire de Jean-François Richer. Cela fait plusieurs années déjà que j’ai la chance de collaborer avec lui. Il est toujours souriant, il est toujours prêt à aider les autres, il fait toujours plus que nécessaire pour s’assurer que tout fonctionne adéquatement. Il est très intelligent et très rapide d’exécution. Grâce à lui, j’ai appris beaucoup dans mon travail actuel et je ne cesse d’en apprendre chaque jour.
Jean-François est un passionné, un bon enseignant, très patient, mais avant tout, un très bon vivant. Ce que j’apprécie également chez lui, il prend le temps d’examiner chaque recommandation et suggestion de tout-le-monde au sein de l’équipe. L’intégration pour lui est quelque chose d’important et je l’apprécie fortement !
Il a su m’élever à des niveaux que je n’avais jamais atteints auparavant. Il a fait en sorte que je fasse parti en part entière de l’équipe plutôt que de me laisser en arrière-plan. Depuis qu’il travaille avec nous, l’entreprise Lincora a avancée à pas de géant. L’intégration d’un configurateur automatique, utilisable par tout-le-monde, a fait avancer la compagnie a des sommets jamais atteint par le passé. J’espère de tout cœur de pouvoir continuer à collaborer avec toi pour plusieurs années encore !
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Chapitre 1
Apprends à identifier et transformer les croyances limitantes qui freinent ton potentiel et celui de ton entreprise. Découvre comment un changement de perspective peut ouvrir de nouvelles opportunités.
Chapitre 4
Adopte une mentalité de croissance : chaque échec est une leçon. Développe des stratégies concrètes pour transformer les revers en tremplins vers l’innovation et la réussite.
Chapitre 6
Crée une vision claire et précise, et apprends à te concentrer sur l’essentiel, même dans les périodes de turbulence. L’esprit clair guide les actions efficaces.
Chapitre 9
Deviens un leader qui inspire confiance et motivation, en apprenant à équilibrer empathie et fermeté. Découvre comment ton attitude peut transformer la dynamique de ton équipe.
Chapitre 12
Développe des outils pour rebondir rapidement après les crises, en renforçant ta résilience émotionnelle et ton endurance mentale.
Chapitre 15
La discipline, clé de la liberté entrepreneuriale
Comprends pourquoi la discipline quotidienne crée une base solide pour une liberté future. Mets en place des routines productives pour atteindre tes objectifs à long terme.
Un Lien Puissant : Apprends à saisir l’impact profond et intime entre une vision d’entreprise claire et les principes d’automatisation CAO/FAO stratégique.
Des Décisions Éclairées : Suite à cette formation, tu seras en mesure de reconnaître et de choisir les meilleures opportunités, alignées avec les objectifs les plus importants de ton entreprise.
Développe une Vision Puissante : Découvre comment transformer une idée en un plan stratégique clair qui inspire et guide chaque action de ton entreprise.
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Confiance inébranlable: Fais face aux défis avec assurance et calme.
Résilience renforcée: Rebondis plus fort après chaque difficulté.
Vision claire: Maintiens ton cap, même en pleine tempête.
Leadership puissant: Inspire et guide ton équipe vers des objectifs ambitieux.
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